关于安徽省2008—2012年高等职业院校人才培养工作评估有关事项通知

根据《教育部关于印发的通知》（教高〔2008〕5号）精神及我省实际，现将2008—2012年高等职业院校人才培养工作评估有关事项通知如下：

一、指导思想与目的要求

评估工作按照“以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合发展道路”的办学要求，坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，切实落实《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》(教高〔2006〕16号)精神，保证高等职业教育基本教学质量，促进院校形成自我约束、自我发展的机制。

通过开展五年一轮的高等职业院校人才培养工作评估，促进高等职业院校加强内涵建设，建立校企合作、产学结合的人才培养模式；完善对高等职业院校的宏观管理，逐步形成以学校为核心、教育行政部门为引导、社会参与的教学质量保障体系；优化高等职业院校的发展环境，促进招生、培养、就业的和谐，师资、经费来源稳定，促进高职教育持续、稳定、健康发展；建立以评估为基础的高等职业院校办学的评价机制和淘汰机制。

二、时间进度安排

2008—2012年，按照《教育部关于印发的通知》（教高〔2008〕5号）要求，对现有高等职业院校（截至2008年上半年正式批准设置院校）进行新一轮评估。

根据要求，高等职业院校自有毕业生起至有3届毕业生前必须参加一次人才培养工作评估。我省高等职业院校中，2003年至2008年上半年已进行人才培养工作水平评估的16所学校（名单见附件）、国家和省级示范高职院校及医药、师范类院校评估，由学校提出申请，省里统一安排于2010—2012年进行。其余院校，原则安排如下：2000年以前建立的学校安排在2008年进行试评估；2001、2002年成立的学校分别安排在2009年进行评估，2003年成立的学校安排在2010年进行评估，2004、2006年成立的学校安排在2011年进行评估，2007、2008年成立的学校安排在2012年评估。考虑到学校实际，经学校申报，对部分学校的评估时间作适当调整，选择安徽电气工程职业技术学院、淮北职业技术学院、安徽电子信息职业技术学院、安徽财贸职业学院等4所学校作为2008年试点评估学校。2008— 2012年高等职业院校人才培养工作评估时间进度安排如下：

2008年4所（试点）：

安徽电气工程职业技术学院、淮北职业技术学院、安徽电子信息职业技术学院、安徽财贸职业学院

2009年12所：

铜陵职业技术学院、安徽体育运动职业技术学院、阜阳职业技术学院、六安职业技术学院、宿州职业技术学院、合肥经济技术职业学院、巢湖职业技术学院、宣城职业技术学院、安徽广播影视职业技术学院、池州职业技术学院、安徽明星科技职业学院、安徽外国语职业技术学院

2010年10所：

安徽工业职业技术学院、安徽冶金科技职业学院、安徽工商职业学院、安徽国防科技职业学院、安徽艺术职业学院、安徽中澳科技职业学院、安徽城市管理职业学院、安庆职业技术学院、阜阳科技职业学院、亳州职业技术学院

2011年8所：

安徽国际商务职业学院、安徽公安职业学院、安徽林业职业技术学院、安徽审计职业学院、安徽新闻出版职业技术学院、安徽邮电职业技术学院、芜湖信息技术职业学院、合肥财经职业学院

2012年7所：

蚌埠经济技术职业学院、安徽绿海商务职业学院、合肥共达职业技术学院、安徽涉外经济职业学院、马鞍山职业技术学院、徽商职业学院、安徽旅游职业学院

三、评估要求和评估结果处理

所有独立设置的高等职业院校均须按规划时间评估，可以提前，原则上不得推迟。医学类、师范类高职教育、本科院校中举办的高等职业教育参照此评估标准进行。高等职业院校必须深化教育教学改革，加强教学管理和各项软硬件建设，制定好各项工作计划，尽快达到评估标准对办学的要求，在做好自评工作的基础上按规划时间申请省级评估。高等职业院校评估前须符合以下条件：

1、独立设置的高职高专院校要达到教育部《普通高等学校基本办学条件指标（试行）》（教发〔2004〕2号）的有关要求；

2、实验、实习、实训场所（含合作共建）及附属用房生均占有面积（平方米/生）达到下表要求：

学校类别	综合、师范、民族类院校	工科类院校	农林类院校	医学类院校	财经、政法类院校	体育、艺术类院校
生均面积	5.30	8.30	8.80	9.00	1.05	1.85

省教育厅将从2008年起，每年定期向社会公布一次评估结论。对省级评估定为“暂缓通过”的院校，在一年内必须进行再次评估，同时适当减少其招生计划；若第二次评估仍未通过，暂缓安排招生。

四、评估组织管理与工作安排

评估工作由省教育厅按照教育部的要求负责组织实施。省教育厅于2008年（试点评估年份）结合我省实际制定评估实施细则、操作办法，成立专家组织，培训专家和学校评估人员，建立健全各项评估工作规范。评估有关具体工作安排如下：

1．2008年底成立“安徽省高等职业院校人才培养工作评估委员会”。其主要任务是对全省高等职业院校人才培养工作评估的方针、政策、规章、方法进行研究；指导评估工作；对评估的重大问题进行决策；审议评估专家组对学校考察后的意见和建议，向教育厅提出被评学校评估结论的建议等。评估委员会由省教育厅领导和有关专家组成，评估委员会下设办公室，具体负责评估工作安排。

2．建立评估专家（秘书）库。2008年底前，教育厅按照高职高专专业门类，建立“安徽省高等职业院校人才培养工作评估专家（秘书）库”，建立评估专家遴选办法，使每次评估的专家在年龄结构、学科专业、业务专长上合理搭配。

3．定期评估。根据2008—2012年高等职业院校人才培养工作评估时间进度安排，年初制定好年度工作计划，统一安排对高职高专院校的评估、整改指导和检查工作。

4．做好年度评估总结、通报工作。

五、评估工作要求

评估是一项紧迫的任务，又是一项长期的工作。各高等职业学校要以评估为契机，准确定位，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，加强教学基本建设，深化高职高专教育教学改革，走产学研结合的发展道路，全面提升办学水平和教学质量。每一所院校都要认真学习研究《教育部关于印发的通知》（教高〔2008〕5号）等文件，领会评估工作的精神实质和导向，对照评估指标标准要求，加强学校建设和人才培养工作。

评估各项工作要严格执行《教育部办公厅关于进一步加强高等学校教学评估工作纪律的通知》（教高厅［2004］17号）中的六项规定，在评估工作中坚持标准、严格要求、实事求是、公正合理，形成良好的环境和氛围，促进我省高职教育事业改革与发展。