图书馆廉政建设制度

1.图书馆馆务会、图书馆党小组坚持学习制度，认真学习有关党风廉政建设的法规、文件及院下发的材料，加强廉洁守纪思想教育，使党员同志进一步树立党员意识，增强党性修养，打牢党风廉政建设的思想基础，使党员干部树立正确行使权力的意识，增强自己的法规意识和廉洁自律意识，增进防腐拒变的责任意识和自觉性。

2.坚持馆务会制度，充分发扬民主，听取大家意见，对图书馆建设、资金使用、人员安排、制度建立及修订等事项，均要上会讨论，集体决定。

3.坚持正规的进书渠道，坚持从规模大、信誉好、能提供编数据、从正规出版社进书的书商购书，杜绝出版质量低劣、品位不高的图书入馆，严把藏书建设质量关。对于购书返款，严格遵守学院有关规定，自觉接受院有关部门的监督。

4.对于数据库资源的采购，能参加集团采购的一律参加集团采购，不能参加集团采购的，技术部有关人员须进行深入的调研、分析，在此基础上提交采购报告上会讨论，集体决定。

5.对于干部的推荐工作，要严格按要求将政治素质好、业务能力强、群众反映好、勤奋踏实工作的同志向上级推荐，做到选好干部，用好干部。

6.对于常规设备的购置，与商家洽谈至少要两人参与，充分比较研究，严格按照资产采购管理的有关规定、有关程序，协同资产等部门做好常规设备的采购工作。

7.对于图书馆的一些服务收费，要严格按学院有关规定执行，做到有依据，公开透明，规范操作。

8.对于人员的招聘，要坚持会同人事处、纪委等部门，按照规定，公开招聘，择优录用。

9.对于差旅费、招待费开支等，要严格按照党风廉政建设的有关规定控制使用，严格审核。

10.将党风廉政建设列为年度部门总结的专项内容，检查各项制度的执行情况，总结党风廉政建设开展和落实的情况，书面呈报给院纪委。

11.图书馆负责同志在年度个人总结中，既总结自己党风廉洁自律的情况，还对照党风廉政建设责任制的规定，检查落实情况，向纪检、组织部门专门报告，在部主任以上干部会议上述职，虚心听取大家意见。

 

芜湖职业技术学院图书馆

二零一三年九月十日